ゆーぽん(@jiyucho33)です!
今回は「リーダーシップがわかるおすすめ本まとめ5選」についてご紹介します!
リーダーシップがわかるおすすめ本の選び方ガイド
- リーダーにカリスマ性はいらない→「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
部下とのコミュニケーション→自分の頭で考えて動く部下の育て方
小心者のリーダー湿布→優れたリーダーはみな小心者である。
新しい働き方のリーダー像→0秒リーダーシップ
コミュニケーションの基本→人を動かす
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
今まではリーダーになる為には
カリスマ性があってグイグイ
引っ張って行ける人がなるもんだと
固定概念があったが、自分はその
タイプじゃなかったので岩田さんの
思うリーダー像はとてもしっくりきて
とても勉強になりました。#美容ツイサロ https://t.co/sRfm1BmDka pic.twitter.com/gZz5Xf8j5R— 小林 忍 【朝楽に決まるメンズカットお任せ下さい】 (@jinkoba_barber) May 9, 2020
リーダーは、弱くてもかまわない。ザ・ボディショップ、スターバックスでCEOを務めた著者が語る、まわりに推されてリーダーになる方法。
「リーダー」と聞いてあなたは、どんな姿を想像するでしょうか?
生まれつき、強いリーダーシップを持ち、プレゼンテーションも見事で、とにかくオレについてこい、というカリスマ的な雰囲気を漂わせているのがリーダーなのではないか。でも、自分はとてもそんなふうにはなれない……と悩んでいる方もいるかもしれません。
著者の岩田さんは、誰でも頑張ればリーダーになれる、と断言します。
本書は、華麗な経歴を持ちながらも、「普通のおじさん」と自認する著者が教える、「まわりに推されてリーダーになる方法」を51項目にまとめたものです。
管理職の方、新しくリーダーになった方、初めて後輩ができた方、などたくさんの人にお読みいただければ嬉しいです。
(Amazonより)
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方のおすすめポイント
「ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方」は元スターバックスコーヒージャパンのCEO・岩田松雄さんの本です。
リーダーは「カリスマ性がある」「エネルギッシュ」「弁が立つ」というイメージがありましたが全く違うものでした。
この本はリーダーを任されながら、そういうイメージとのギャップに悩む人におすすめです。
▽「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書
仕事に限らず人を育てる上で大事なことが書いてある。手とり足取り教えるのではなく、部下に様々な質問を投げかけて自分の頭で考えさせる、主体性を促すという感じ
自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書 篠原 信 https://t.co/E6xdiPWCFC @amazonJPから pic.twitter.com/WJ3Sue7rgG
— hammar1234 (@hammar1234) November 18, 2019
農林水産省10 大トピックス受賞の著者による科学的マネジメント
「指示待ち部下」から「ほっといても成果を上げる部下」に育てる「教えない」育成塾!
必死で教えているのに、部下がなかなか育たない。そんなあなたに知ってほしい「教えない」育成法。自分は何もしなくても、勝手にまわりが動いてくれるようになります。
(Amazonより)
自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書のおすすめポイント
「上司1年生の教科書」のはその名前の通り、上司になりたての人におすすめ。
チームのリーダーではないかもしれませんが、部下とのコミュニケーションにとても役立つ一冊です。
▽自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書
優れたリーダーはみな小心者である。
【ビジネス】昨年9月の発売からじわじわ売れ続けているロングセラー『優れたリーダーはみな小心者である。』(ダイヤモンド社)。世界No.1シェアを誇るブリヂストン元CEO荒川詔四さんの最強チームを生む25の鉄則。随所に出てくる小心者、臆病という言葉から伝わる新たなリーダー哲学です。t pic.twitter.com/RdINr94PkT
— 紀伊國屋書店梅田本店 (@KinoUmeda) April 16, 2018
「繊細」でなければ、「本物のリーダー」にはなれない!
日本を代表するグローバル企業で、全世界14万人のトップを務めた著者が教える「リーダーシップの教科書」!
「自信がないのが武器である」「心配性だから先見の明が育つ」「臆病者ほど決断力がある」「小心な楽観主義者が最強である」など25の知恵!
(Amazonより)
優れたリーダーはみな小心者である。のおすすめポイント
この本もいわゆるカリスマ性溢れるリーダー像とはまた違った価値観を示してくれます。
小心者だからこそリスクをイメージして対処できる。
世の中にはこういうリーダーも多いと思いますが、そういう方にとってとても勇気を与えてくれる本です。
▽優れたリーダーはみな小心者である。
0秒リーダーシップ
#年間100冊読書 #読書
52冊目 #0秒リーダーシップ を読了📖リーダーシップについて学びたい人はもちろん、まだリーダーとか考えてない人にこそ読んでほしいと思った1冊📖✨
誰でもリーダーシップは発揮できるというのがわかったので、どんどん実践したいです😌🔥https://t.co/Cu945tO2hu pic.twitter.com/6S3kmYIqKA
— すっちー (@succhi104) December 25, 2019
グーグル(現Alphabet社)やモルガン・スタンレー等にて、長年、人材開発やリーダーシップに携わってきた著者が、グローバル化の進む日本のビジネスパーソンに向けて語る「新しい働き方」とは?
行動力、発想力、学習力、集中力、問題解決力等、未来に向けてもっとアクティブにイノベーティブに働くためのヒントがぎっしり詰まった1冊。
(Amazonより)
0秒リーダーシップのおすすめポイント
「0秒リーダーシップ」がこれまで紹介した本と異なる点は「全員がリーダーシップを持ちましょう」ということ。
デジタル化により大きく働き方が変わる時代に、誰かの指示にしたがうor指示するのではなく、誰もがリーダーシップを持って仕事をする必要があることを伝えてくれます。
アイデア、コミュニケーション、ラーニングなど、様々な方向性で書かれているのも面白いポイントでした。
▽0秒リーダーシップ
人を動かす
33. 「人を動かす」
かの有名なカーネギーが
多くの成功者に取材してできた本全30原則にもわたる成功者の教え
しかし、大事なのは
「相手に関心を持ち、相手を褒めろ」
これに尽きる。30原則とそれに基づく無数の実体験。
あなたは本質を見出せるか?#人を動かす#自己啓発#本好きな人 pic.twitter.com/cdwZYEsTmH— なっくる◆中倉こうすけ (@8_h03) June 9, 2020
邦訳500万部突破の歴史的ベストセラー。
人づきあいの根本原則を実例豊かに説き起こし、時代を超えて読み継がれる不朽の名著。あらゆる自己啓発書の原点となったデール・カーネギー不朽の名著。
人が生きていく上で身につけるべき人間関係の原則を、長年にわたり丹念に集めた実話と、実践で磨き上げた事例を交え説得力豊かに説き起こす。
深い人間洞察とヒューマニズムを根底に据え、人に好かれて人の心を突き動かすための行動と自己変革を促す感動の書。
1936年の初版刊行以来、時代に合わなくなった部分を改良するなど、折々に改訂が施されてきた現行の公式版。
(Amazonより)
人を動かすのおすすめポイント
最後は自己啓発本として超有名な本「人を動かす」。
リーダーシップに限らず、コミュニケーションで大切にしたいことがぎゅっと詰まっています。
今は文庫本が出ているので手軽に読むことができます。
私もお気に入りの本なので文庫本で買い直しました。
▽人を動かす
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